Acest tip de personalitate îi face pe ceilalți să accepte rolul dominant care le este oferit în mod tacit. Sunt cei care au o personalitate mai dominantă, care poate completa mai bine rolul celui supus. Există aspecte ale personalității la fel de comune precum: bunătatea și empatia, care sunt caracteristici pe care le prețuim pozitiv la alții, dar dacă acestea sunt duse la extrem, se poate cădea într-un rol supus. Acolo unde persoana trebuie să dea sau da, să se supună altuia.
În ceea ce privește anumite caracteristici psihologice, acestea pot fi utile sau problematice, în ceea ce privește modul în care influențează relația pe care o putem avea cu ceilalți. Starea de bine sau disconfortul nostru este influențată de noi înșine și de modul în care ne raportăm la lumea exterioară. Adică, putem fi afectați de modul în care atitudinile noastre îi influențează pe ceilalți.
În continuare vom vedea ce îi caracterizează pe oamenii supuși și ce înseamnă acest lucru în ziua lor.
1. Evitarea conflictelor
Oamenii supuși pot avea comportamente extreme de evitare cu privire la tot felul de confruntări, oricât de minore ar fi. Asta înseamnă că de obicei fac mari sacrificii pentru a preveni aceste „ciocniri de voințe”. Sunt dispuși să petreacă mult timp, efort și resurse pentru ca alții să nu fie dezamăgiți. Uneori, aceste tipuri de oameni simt o aversiune profundă, chiar și pentru ideea că celălalt simte nerăbdare sau furie. Adevărata atitudine de supunere generează o legătură de dominație totală, inclusiv mentală. Nu poate răspunde unui impuls de a controla sau de a folosi altul, adică nu este implicat niciun interes instrumental. Când există, atunci este pur și simplu considerată o manipulare.
2. Un trecut dureros
Deși nu se întâmplă în toate cazurile, persoanele supuse au adesea un trecut în care au suferit abuzuri sau bullying. Acest trecut îl face să învețe că alții vor ataca la cea mai mică neplăcere. La rândul său, acest lucru îi încurajează pe alții să accepte acel rol dominant care le este acordat. De multe ori, nu realizeaza sau nu stiu sa mentina echilibrul in relatie.
3. Profil de personalitate discret
În general, ei nu vor să atragă atenția. Pentru aceasta se pot ascunde in spatele persoanei cu cea mai dominanta personalitate pentru a evita conflictele si momentele umilitoare in care orice agresiune initiata de ceilalti probabil nu poate fi raspuns proportional.
4. Tendința de a fi timid
Oamenii supuși nu trebuie să fie introvertiți, dar de obicei sunt timizi. O persoană introvertită este cea care are un mod de a-și percepe emoțiile și experiențele de viață mai intern, în mod normal nu le comentează și nici nu le exprimă cu ceilalți în mod public. Oamenii care au trăsături de timiditate tind să se gândească aproape obsesiv la imaginea pe care o oferă și la ceea ce pot crede alții despre ei. În acest sens, este posibil ca acești oameni să aibă mai multe șanse să provoace o primă impresie proastă, deoarece acționează cu supunere, prin urmare, pot fi mai puțin apreciați social.
Cele de mai sus, după cum vă puteți imagina, înseamnă că au puține dificultăți în relaționarea cu ceilalți. Câteva exemple sunt: a fi capabil să mențină sau să inițiezi conversații informale cu străini sau să inițiezi dialoguri formale cu persoane pe care nu le cunoști bine, aceasta este o consecință a acelei încercări de a menține un profil discret.
5. Crearea legăturilor de dependență
Este obișnuit ca aceștia să stabilească relații asimetrice bazate pe dependență și să adopte rolul cuiva care are nevoie de protecție. În cazuri foarte extreme, precum cele în care un psihiatru și un psiholog au diagnosticat Tulburarea de Personalitate Dependentă, aceasta poate ajunge la extrema de a servi „protectorul” în orice, atât de mult încât nu se face altceva decât să-l servească.
6. Lipsa de asertivitate
Oamenii cu trăsături de supunere se caracterizează prin faptul că preferă să se concentreze pe ceea ce își doresc sau au nevoie alții. În consecință, ei tind să vorbească relativ puțin despre propriile opinii sau opinii. Uneori poate fi dificil să știi care sunt motivațiile lor reale, deoarece pot evita să vorbească despre ele în mod explicit.
7. Încearcă să-i mulțumească pe alții
După cum sa spus deja în cadrul articolului, acești oameni vor încerca să evite cu orice preț să aibă vreo luptă sau dispută. Deci cel mai important lucru pentru ei este să încerce să-i mulțumească pe alții. În consecință, adesea nu le deranjează să dezvăluie sau să explice statutul lor de „parte dominată” într-o relație. Când se supără, au tendința de a-l exprima într-un rol pasiv-agresiv, în care continuă să se supună ordinelor.
8. Limbajul non-verbal contractat
Au un limbaj corporal cât se poate de discret, folosind posturi care nu atrag prea mult atenția. Cea mai obișnuită postură este cu privirea în jos, că brațele și picioarele tale se mișcă ușor spre exterior în raport cu axa verticală a corpului sau că spatele tău este rotunjit.
9. Ei spun că se simt rău cu o frecvență relativă
Pentru că: rareori își fac concesii, că adesea obosesc mai mult, trec prin mai multe momente de stres sau efort decât majoritatea oamenilor din jurul lor, atunci singurul mod în care trebuie să se odihnească este să-ți împingă corpul spre extrem. În felul acesta, par că ar fi vrut să facă lucruri pentru a nu merge împotriva nimănui, dar nu au putut.
10. Vorbesc puțin
Vorbesc doar în conversații de prisos, pentru că așa nu stau cu atenția, așa cum se poate întâmpla când povestesc anecdote din copilărie sau dacă se explică care sunt proiectele de viață pe care plănuiesc să le ducă mai departe. Există, de asemenea, tendința de a avea un contact redus cu majoritatea oamenilor și de a vorbi cu greu cu străinii. În acest din urmă caz, se poate observa uneori că nu știu ce să spună sau cum să interacționeze.
