Procesele plictisitoare de selecție a personalului optează uneori pentru detalii. Scrisoarea de recomandare este un document complementar curriculum vitae care întărește percepția pozitivă a persoanei recomandate și oferă informații suplimentare solicitantului.

Vă explicăm ce părți conține și vă învățăm cheile pentru a scrie o scrisoare bună de angajare și recomandare academică.

  • Descoperiți cele 15 curse cu cele mai multe starturi din Spania.

INDEX

1. Ce este o scrisoare de recomandare?

2. Părți ale unei scrisori de recomandare

3. Exemple de scrisori de recomandare

Ce este o scrisoare de recomandare?

Scrisoarea de recomandare a locului de muncă este un tip de document în domeniul ocupării forței de muncă a cărui funcție este de a identifica abilitățile de muncă ale lucrătorului ca o completare la Curriculum Vitae . În timp ce CV-ul este o listă de date privind identificarea și formarea educațională și profesională, scrisoarea permite o descriere a competențelor.

În procesul complex de selecție a postului, detaliile contează, iar de multe ori CV-ul nu ne permite să distingem clar   calitățile umane și de muncă ale solicitantului . În general, scrisoarea de recomandare conține o amintire a traiectoriei profesionale a persoanei și o descriere a aptitudinilor sale de muncitor.

De aceea, scrisorile de recomandare sunt scrise de obicei de foști manageri ai companiei în care persoana a lucrat , de exemplu, șeful de departament, funcția de resurse umane sau chiar președintele companiei.

Asta, pe lângă faptul că acordă obiectivitate listei de merite și realizări, acordă o pondere specifică atunci când vine vorba de a convinge responsabilul cu interviul de angajare să ia o decizie. Acum vă vom explica cum să scrieți o scrisoare de recomandare.

Deși cel mai frecvent este ca scrisoarea de recomandare să fie la locul de muncă, există și scrisori de recomandare academice.

Câteva modele și exemple de scrisori de intenție. | Brooke Lark.

Cele 5 părți ale unei scrisori de recomandare

Scrisoarea de recomandare este de obicei un document formal în care, indiferent dacă este scrisă într-un mod mai oficial sau într-un stil mai colocvial, ar trebui să conțină întotdeauna câteva părți esențiale. Fiţi atenți.

1. Identificați

În document, autorul scrisorii poate detalia puțin mai multe despre cine este , însă documentul trebuie să fie în frunte cu o identificare a expeditorului scrisorii în care să se precizeze numele persoanei, funcția ocupată, societatea căreia îi aparține și data scrierii scrisorii.

2. Antet

De asemenea, este foarte important, pentru că punctăm cui i se adresează scrisoarea. Practic poartă numele persoanei, funcția și compania . În cazul în care scrisoarea va fi trimisă mai multor persoane sau nu cunoaștem informațiile destinatarului, punem pur și simplu: „Pe cine poate viza” sau „Către persoana corespunzătoare”.

3. Context

Puteți începe prin a dezvolta identitatea expeditorului. O prezentare este o modalitate bună de a te prezenta și de a oferi ponderea funcției și a autorității.În corpul contextului, însă, ar trebui să primeze descrierea aptitudinilor profesionale și a calităților umane ale persoanei recomandate , căutând formalitatea maximă și un punctaj. de echilibru ..

Emitentul poate explica experiența de lucru cu persoana recomandată, precizând ce funcții a îndeplinit și evidențiind aptitudinile sale speciale, ce îl distinge și îl face special.  Este necesar să se evite căderea în excese și, în schimb, este foarte pozitiv să-și încadreze abilitățile în nevoile noii companii.

În final, poți completa contextul oferind calități umane precum munca în echipă, camaraderia, disciplină, energie, motivație etc.

4. Recomandare

Este o recomandare, nu o cerere. Nu vrei să continui prea mult sau să fii prea vehement. Într-un paragraf trebuie să evaluezi   oportunitatea postului pentru persoana recomandată, ajutând la surprinderea lui de către cealaltă companie.

5. Adio și contact

La revedere ar trebui să fie, de asemenea, formal și scurt, profitând de ocazie pentru a oferi câteva informații de contact, cum ar fi un număr de telefon sau e-mail . A fi disponibil celuilalt pentru orice întrebări este întotdeauna un semn de apropiere și profesionalism. Și nu uitați de semnătură!

  • Urmați și aceste 10 sfaturi pentru a face un CV bun.

Exemple de scrisoare de recomandare

O scrisoare de recomandare este întotdeauna mult mai convingătoare atunci când cel care o scrie, pe lângă faptul că pune semnătura, cunoaște bine persoana recomandată. Dacă nu, asigurați-vă că îi oferiți un ghid marcat .

Cinci pași simpli pentru o scrisoare de recomandare bună. | Dillon Shook.

Urmați aceste două exemple pentru o scrisoare de recomandare de locuri de muncă și una academică.

1. Exemplu de scrisoare de recomandare de locuri de muncă

Gonzalo Bermudez Carretero

Design grafic GBC

Piața Regală, 34

Barcelona (08230)

În Barcelona, ​​4 martie 2019

În atenția:

Enrique Galan Toledo

Director General de Artă-Design 07

Stimate domnule Enrique Galan, 

În calitate de responsabil al companiei GBC Graphic Design și știind că, în cadrul procesului expansiv pe care îl traversează compania dumneavoastră, pentru care vă transmit cele mai sincere felicitări, încorporați noi designeri în forța de muncă, aș dori să vă prezint serviciile fostului meu angajat Robert Cuevas Hernandez.

Roberto a lucrat mulți ani în serviciul de design grafic și multimedia, precum și în dezvoltarea de proiecte. A făcut parte din echipa care a avut privilegiul de a crea campania guvernamentală privind proiecția Spaniei în străinătate și, de asemenea, a planificat, regizat și dezvoltat campania publicitară din 2015 pentru FC Barcelona.

În acei ani, nu doar că a dat dovadă de o mare luciditate pentru creație, aportând mereu idei inovatoare, ci și o mare capacitate de a organiza grupuri de lucru, de a direcționa sarcini și de a realiza executarea acestora cu agilitate și eficiență.

M-am adresat în special ție, în calitate de șef al Art-Design 07, pentru că consider că profilul lui Roberto se potrivește în mod special nevoilor unei companii tinere și ambițioase, cu o voință antreprenorială ca a ta.

Rămânând la dispoziție pentru orice întrebări sau nelămuriri, îmi iau rămas bun fără alte prelungiri și vă las contactul meu.

2. Exemplu de scrisoare de recomandare academică

Francisco Pizarro Carmona

Departamentul de Psihologie al Universității din Granada

Campusul Universitar din Cartuja, s/n

La Granada, 12 aprilie 2018

În atenția lui José Luis Valverde Sánchez,

Profesor de psihologie la Universitatea Autonomă din Madrid

Excelența dumneavoastră domnule Valverde,

Este o adevărată plăcere să comunic din nou cu tine. Cu ceva timp în urmă ne-am întâlnit la o conferință de psihologie aplicată la Toledo și, datorită conversațiilor pe care le-am împărtășit și a respectului intelectual pe care ți-l mărturisesc, m-am gândit imediat la tine să recomand direcția de teză a unei studente de-a mea, Sara Cortés. Espinosa.

Din motive independente de voința mea am fost nevoit să renunț la direcția tezei absolventei menționate. Cu toate acestea, m-am gândit să informez departamentul dumneavoastră despre opțiunea că o puteți dezvolta sub tutela dumneavoastră.

Sara Cortés Espinosa și-a promovat studiile de licență cu o notă medie de 9,3, fiind una dintre primele zece din clasa sa. În plus, în studiile de Master a demonstrat o mare capacitate de muncă și o capacitate deosebită de dezvoltare și aplicare a unor noi studii care cred că pot fi de mare interes pentru departamentul său.

In CV-ul tau vei putea observa mai in detaliu pregatirea ta, meritele si orientarea ta profesionala. Teza propusă este un studiu inovator privind efectele noilor tehnologii asupra dezvoltării psihologice a adolescenților.

Din toate aceste motive, cred că departamentul care ar putea garanta cel mai mult teza este a ei și cred că abilitățile Sara ar putea oferi un nou impuls noilor linii de cercetare ale catedrei sale.

Fără alte prelungiri, vă rămân ca întotdeauna la dispoziție pentru orice întrebări.

  • 9 sfaturi: cum să obții un loc de muncă fără experiență de muncă.