Nu există oameni perfecți. Fiecare dintre noi este o ființă unică și irepetabilă care poate contribui cu ceva diferit, dar foarte ocazional există o combinație de caracteristici care fac din cineva o persoană inovatoare. Marii lideri au unele dintre aceste abilități, permițându-le să-i inspire pe alții să urmărească un obiectiv.
Putem cita câteva exemple precum Steve Jobs, Larry Page sau Mark Zuckerberg, dar oamenii creativi și inovatori pot fi oriunde , doar că potențialul lor nu a fost încă valorificat.
- Te poate interesa: Cele 20 de tipuri de oameni din lume (după psihologie).
8 trăsături ale oamenilor inovatori
Inovația și creativitatea sunt capacități care nu pot fi văzute cu ochiul liber . Nici nu există un test infailibil care să ne permită să stabilim dacă o persoană este inovatoare sau nu. Totuși, aici vom enumera o serie de caracteristici care sunt foarte comune la oamenii inovatori.
1. Gândirea laterală
Oamenii cu gândire laterală sunt capabili să aducă o viziune diferită . Un pic de prospețime este întotdeauna util atunci când o idee se blochează sau când trebuie să rezolvi o problemă care nu are o soluție ușoară.
Gândirea laterală poate fi definită în linii mari ca o tehnică imaginativă de rezolvare a problemelor . Această abilitate, conform lui Edward de Bono, poate fi antrenată printr-o serie de metode.
2. Pozitivitate și perseverență
O altă caracteristică importantă a oamenilor inovatori este că văd orice eșec ca pe o nouă oportunitate de a se îmbunătăți și de a nu mai face aceeași greșeală. Pentru ei, este important să nu cadă în negativitate și să ia ca un cadou orice critică sau sfat.
Am pus aceste două caracteristici împreună pentru că perseverența și pozitivitatea merg mână în mână. O idee, mai ales dacă este complexă sau inovatoare, nu devine ceva tangibil peste noapte. Mai mult decât atingerea unui obiectiv, ceea ce este cu adevărat important este să asimilați ceea ce ați învățat pe parcurs.
3. Inteligența emoțională
Oamenii inovativi sunt capabili să empatizeze cu propria echipă de lucru și chiar cu alți oameni inovatori care urmăresc o idee diferită. Nimeni nu atinge succesul fără a stabili relații de încredere și oneste cu un mediu de lucru. Pe de altă parte, trebuie să aibă suficientă inteligență emoțională pentru a face față persoanelor toxice.
4. Viziune strategică
Un lider inovator și creativ are o idee foarte clară despre ceea ce vrea să realizeze , deși nu trebuie să cunoască mecanismele care duc la aceasta. Pentru asta, este ajutat de echipa sa, care se va ocupa de deschiderea drumului cu o serie de abilități unice.
Aceasta este viziune strategică, o caracteristică pe care oamenii inovatori nu ar trebui să o abandoneze niciodată. Se poate stabili următoarea comparație: un șef are o idee foarte clară despre cum ar trebui să arate un tablou și are pânza, dar nu trebuie să știe să picteze.
5. Pasiune = inspirație
Pasiunea este, fără îndoială, una dintre cheile succesului. Pentru un lider inovator, munca este un mod de viață și nu un mod de a ajunge la capăt . Și acolo unde este pasiune, există inspirație, pentru că energia (fie ea pozitivă sau negativă) poate fi răspândită într-o echipă de lucru.
Este ușor ca acea pasiune să dispară în timp, deoarece descoperi că un obiectiv nu este atât de ușor de atins pe cât părea. În acest sens, este important să flexibilizăm obiectivele pentru a nu cădea în disperare .
6. Curiozitate
Oamenii inovativi sunt curioși din fire și sunt interesați de capacitățile altora. Ei sunt întotdeauna dispuși să învețe noi metode și moduri de lucru pe care le pot folosi ulterior în avantajul lor. Prin urmare, opinia celorlalți este esențială pentru atingerea unui scop.
7. Fără teamă de eșec
Eșecul face parte din succes și, într-o oarecare măsură, este inevitabil. Mai întâi trebuie să nu știi cum să prețuiești succesul și munca pe care o implică . În acest sens, creatorii și inovatorii își asumă riscuri pentru a-și atinge scopul, chiar dacă asta înseamnă să treci la marginea prăpastiei.
De asemenea, nu le este frică să se prostească sau să fie expuși, deoarece consideră că greșelile sunt necesare pentru a profita de ele. Se ajută reciproc cu umor pentru a depăși eșecul.
8. Fără teamă de schimbare
Ultima dintre caracteristicile oamenilor inovatori este că se mișcă ca peștele în apă în contextul tehnologic actual . Ei știu că există instrumente puternice care pot fi de mare folos și știu că trebuie să le încorporeze.
Este surprinzător când liderul unei mari companii nu știe să opereze un smartphone. Cum va putea acea persoană, atunci, să știe ce face departamentul tău de comerț electronic ?
concluzie
O persoană creativă și inovatoare nu trebuie să aibă toate aceste caracteristici . Este suficient să ai câțiva pentru a fi cineva total valabil pentru a întreprinde ideea. Cel mai important lucru este să ne asigurăm că neajunsurile noastre sunt acoperite prin formarea unei echipe cu abilități diferite. După cum am subliniat la început, nu există oameni perfecți, doar echipe bine așezate.
- De asemenea, puteți citi: 12 sfaturi pentru a începe și a configura o pornire de succes.