Fordism: ce este, definiție și exemple

Deși poate că nu pare din numele său, fordismul este creația lui Ransom Eli Olds , un pionier american al afacerii de automobile care a proiectat și comercializat Curved Dash , primul automobil low-cost din istorie.

• Descoperiți cheile comunismului, tipurile și consecințele acestuia.

Ce este fordismul?

Dacă ar trebui să dăm o definiție a fordismului în câteva cuvinte, am spune că fordismul este un curent socioeconomic care își ia forma din   tehnicile de pionierat de producție în masă din lume și care continuă până în zilele noastre.

Este numit după Henry Ford, fondatorul companiei de automobile Ford. Numele a fost dat de teoreticianul marxist Mateo Gramsci , care într-una dintre cărțile sale, „Americanism and Fordism”, a studiat acest mod de a înțelege producția și economia.

Fordismul se bazează pe o nouă industrie, în care specializarea, diviziunea muncii și reducerea costurilor primează înainte de toate. Acest lucru a schimbat modul de a produce orice produs de pe piață.

Înainte, în companii, muncitorii se ocupau de realizarea produsului în mod „vertical”: de la început până la sfârșit, același muncitor făcea un produs și controla timpii de producție (dacă era nevoie de o zi pentru a face o uşă). a luat o zi). De la apariția și popularizarea fordismului s-a stabilit ideea unei linii de asamblare în care fiecare muncitor a îndeplinit o   funcție specifică și a trecut produsul cel mai elaborat celuilalt.

Un exemplu de fordism

O putem vedea mai ușor cu un exemplu. Înainte, pentru a realiza o ușă, același angajat (care era meșter) trebuia să se ocupe de selectarea lemnului, modelarea, împodobirea și montarea lui. Cu fordismul, în schimb, un muncitor lua lemnul, altul l-a tăiat și l-a predat altuia care l-a înfrumusețat… până a fost terminat și altul s-a ocupat de montaj.

Aceasta este o producție „orizontală”, în care fiecare dintre muncitori are o singură funcție , astfel încât timpul de producție a fost accelerat și costurile au fost reduse, ceea ce a însemnat că produsele puteau fi vândute pe bani mai puțini și că mai mulți oameni le vor cumpăra. Acei oameni? Numeroșii muncitori care s-au alăturat liniilor de asamblare în prima treime a secolului XX.

În filmul Modern Times, de Charles Chaplin, se vede perfect. Vă lăsăm cu această definiție a fordismului audiovizual (văzut dintr-o perspectivă comică și dulce-amăruie)

Fordism și taylorism

Dar fordismul a avut o traiectorie anterioară.  Ea provine din taylorism, un sistem promovat de americanul Frederick Taylor . Într-o încercare de fordism primitiv, el a conceput un sistem prin care angajatorii să controleze timpii de producție.

Ca și în fordism, taylorismul a încercat să sporească capacitatea muncitorilor datorită specializării, a controlat (cum spuneam) timpii de plante în cel mai științific mod posibil. Cu toate acestea, fordismul și taylorismul diferă în multe alte privințe. Mai ales în consecințele acelor caracteristici.

• În timp ce fordismul a crescut numărul de muncitori, taylorismul a scăzut numărul de muncitori.
• Același lucru s-a întâmplat și cu salariile: fordismul le-a crescut datorită primelor de performanță și taylorismul le-a redus.
• Cele mai importante inovații au venit în împărțirea și îmbunătățirea problemelor muncii în taylorism și fordism . În cazul primelor, s-au concentrat pe sarcinile procesului de producție și controlul timpului; în cazul acestuia din urmă, munca și timpul cel mai productiv al lucrătorului.

Criza fordismului

După cum puteți vedea în videoclipul lui Chaplin, fordismul implica un nivel foarte ridicat de uzură asupra muncitorului . În ciuda faptului că erau foarte practici, angajații care lucrau în aceste tipuri de industrii și fabrici au ajuns să se sature. La aceasta s-a adăugat și sosirea altor modele socioeconomice: keynesianismul și toyotismul.

• Aflați ce este dumpingul în economie și când se întâmplă.

John Keynes a fost un economist britanic strălucit ale cărui teorii au devenit foarte populare din cauza Crash of 29. Keynes a spus că economia liberală nu a ajuns să rezolve toate crizele pieței și că acțiunea „mâinii invizibile a pieței” depinde de mulți alți factori. . Adică industria și companiile nu erau garanții echilibrului economic și bunăstării muncitorilor.

El a propus o redistribuire a veniturilor celor care au câștigat cel mai mult prin politici fiscale (impozite), astfel încât muncitorii să vadă o parte din ceea ce au câștigat înapoi la angajatorul pentru care lucrau prin servicii.

Dar aceasta nu a fost singura teorie care a participat la criza fordismului.

Fordism și toyotism

După ce ani de zile a menținut un model de producție care i-a înnebunit pe muncitorii, care se simțeau exploatați , fordismul a explodat . Nici keynesianismul nu rezolvase problemele pe care le diagnosticase atât de precis.

Pentru a contracara posibila ruptură a pactului dintre muncitori, angajatori și stat, o nouă filozofie a muncii a devenit populară în anii 1970 și a început să funcționeze în Japonia după al Doilea Război Mondial. Fordismul și toyotismul formează o monedă cu două fețe, când unul a încetat să mai funcționeze, celălalt s-a dovedit a fi o soluție mai mult decât validă.

Toyotismul a promulgat   soluții la problemele puse de fordism   fără a fi nevoit să depindă de politici de stat precum keynesianismul, lucru care, desigur, nu a fost pe placul companiilor și oamenilor de afaceri care au văzut mereu amestecul Statului și al Administrației în economie. . Cheile Toyotismului sunt următoarele:

• Mai multă flexibilitate în condițiile de muncă și mai multă rotație între locuri de muncă
• Stimuli sociali prin promovarea muncii în echipă și a identificării între clase între șef-subordonat.
• Schimbați modul de înțelegere a afacerii cu o producție mai adaptată la cererea reală . Obiective de producție mai scăzute + libertate mai mare pentru angajat + eliminarea costurilor de depozitare = Mai multă satisfacție pentru angajat și același beneficiu pentru angajator.
• Odată cu reducerea prețului în producție, se reduc și prețurile de vânzare. Ajutând astfel economia să devină mai activă, punând mai mulți bani în circulație.

Dar, desigur, pentru ca acest sistem să fie realizat, este nevoie   de o țară sau un mediu economic cu caracteristici specifice . Și anume:

• Se produce dacă și numai dacă există cerere . Nu există stocuri în exces.
• Funcționează dacă și numai dacă   sunt îndeplinite „cinci zerouri” : zero erori, zero defecțiuni (a mașinilor de producție), zero întârzieri, zero hârtie (reducere minimă a birocrației) și zero stocuri (stocul nu se acumulează).
• Diversificați produsele pe care le vindem . Nu te concentra doar pe un singur tip. Prin aceasta se deosebește de fordism.
• Lucrătorii trebuie să fie multifuncționali pentru a îndeplini punctul anterior fără a cheltui în exces.
• Produceți ceea ce urmează să fie vândut . Nu mai.
• Investește în îmbunătățiri ale mașinilor pentru a atinge acest obiectiv de „zero defecțiuni”.

Aceasta este totul pentru astăzi, în această revizuire a ceea ce este fordismul; trecând prin originile și referințele sale istorice, văzând ce a dus la faliment și chiar ce modele l-au înlocuit.

• De asemenea, puteți ști ce este Big Data și pentru ce sunt acestea.

Referințe bibliografice

Coriat, B. (2000). Atelierul și robotul: eseuri despre fordism și producție de masă în era electronică . secolul XXI.